我市加强公务员平时考核工作
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发布时间:2016-05-24 14:48     作者:刘燕     来源:鄂尔多斯市人力资源和社会保障局      【字体: 】 【打印】【关闭

2016年4月,我局与市委组织部联合印发了《鄂尔多斯市科级及以下机关工作人员平时考核办法(试行)》,适用于全市各级机关(含参照公务员法管理单位)科级及以下机关工作人员的平时考核。平时考核工作以机关工作人员职位职责和所承担的工作任务为基本依据,建立健全平时考核制度,正确评价机关工作人员的德才表现和工作实绩,强化平时考核结果运用,切实发挥平时考核在年度考核中的基础作用。要求各旗区、各单位从2016年4月开始,要以本办法为基本依据,在坚持基本原则的前提下,积极探索创新,尽快建立健全符合本地本单位特点的平时考核工作机制,并抓紧组织实施。已经开展平时考核工作的,要对照检查,进一步修改完善平时考核办法。今年8-10月份,拟对各旗区各单位平时考核的开展情况进行检查督办。对不落实、不开展平时考核工作的单位进行通报批评,降低年度考核优秀等次比例,单位原则上不能评为目标考核先进单位,其主要负责人年度考核不能评为优秀等次。

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