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杭锦旗聚焦三大要素全力助推沙漠经济绿色发展
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发布时间:2019-06-17 16:05     作者:王毅刚     来源:杭锦旗      【字体: 】 【打印】【关闭

近年来,杭锦旗认真贯彻落实习近平总书记生态文明思想,坚持“绿水青山就是金山银山”的绿色发展理念,不断深化库布其沙漠“两山”理论实践创新基地建设成果,聚焦科技、人才、机制三大要素,全力助推沙漠绿色经济发展。

一、积极搭建科研平台引领技术创新。综合政府、社会、企业各方力量,采取自建、共建、助建三种形式,广泛搭建各类创新研发平台,为产业技术创新提供不竭动力。一是全力“自建”,政府出资建立科技研发平台。围绕风积沙制陶产业,已建成风积沙工业化利用科技研发中心。成立同圆库布其生态工业治沙公司,与中材地质工程勘查研究院、广东陶瓷研究院、景德镇陶瓷学院等科研院所合作,对库布其沙漠风积沙开展地勘、物相分析等科学技术研究。二是合力“共建”,采取政企合作出资兴建、企业负责管理运营的方式建设研发平台。联合中科院寒旱所、中科院成都所、内蒙古农业大学等科研院所,积极开展库布其沙漠生态综合治理、产业发展技术与示范等自治区重大专项科技项目的研究,以及库布其沙漠生态综合治理技术与模式研究、沙生灌木资源饲草化应用及苜蓿人工草场建植技术等专项科研课题。三是积极“助建”,引导和扶持沙产业龙头企业设立研发机构。集中培育打造沙漠新型节能环保材料创新创业基地、“北斗数字牧场”创新创业基地、库布其区域高层次人才创新创业基地等13个重点人才创新创业基地。

二、广泛集聚沙漠人才主导产业发展。坚持把人才作为产业发展的主导力量,通过建立联盟、开展论坛、推进产学研、提高待遇等方式,广泛集聚全世界沙漠产业人才。一是联盟聚才。目前,围绕杭锦旗沙漠经济创新创业基地建设,组建由57个国际生态领域科学家组成的“国际生态科学家联盟”,由19家科研院所、知名企业、社会团体和44名专家教授、企业家组成的库布其沙漠创新实验区科技与人才联盟,集聚高层次合作人才。二是论坛聚才。把每两年举办一次的库布其国际沙漠论坛作为招揽人才的有力契机,深入推进生态修复、生态工业、生态光能、生态牧业、生态旅游的生态产业发展模式,以论坛和产业集聚高层次人才。三是产学研聚才。以项目为载体,积极与科研院所、高等院校“联姻”,已经与中科院、清华大学等60家著名科研院所,与450多名专家学者建立了合作关系,通过共同推进产学研项目,吸引人才。充分发挥创新创业基地作用,依托基地平台,已集中培育18个创新创业人才团队,其中获评市级以上人才创新创业人才团队达到8个。四是待遇聚才。出台《加强人才工作的决定》及10项配套制度,构建人才政策群,统筹运用“解决住房问题+安排家属就学就业+高薪聘请”等办法引进沙漠产业领军人才,目前已累计引进高层次创新创业人才35名。

三、构建创新体制机制提供制度保障。建立产学研合作、评价激励、服务保障三位一体的创新体制机制。一是构建产学研合作研发机制。建立企业自主创新、国内产学研联合研发等四种方式在内的研发机制,专兼职研究人员密切配合的运行机制,“孵化器-加速器-产业区”的孵化机制,初步形成联合开发、优势互补、成果共享、风险共担的产学研用合作研发机制。二是建立评价激励机制。按照专利贡献、经济效益、获批新课题等不同内容,分别制定奖励制度,通过物质奖励激发人才创新创业激情。对做出重大贡献、创造明显效益的人员给予特殊奖励,对外聘兼职专家按照参与课题的质量与次数给予相应报酬,形成覆盖各层级的奖励机制。建立沙漠产业人才表彰奖励制度,每两年评选表彰一批优秀人才,目前已对17名沙漠产业骨干人才进行了表彰奖励。三是建立服务保障机制。建立县级领导干部联系高层次人才和高级专家制度,每位县级领导联系1-2位沙漠产业优秀人才,及时了解专家学者在科研、技术攻关、成果转化等方面的进展情况,统筹各部门力量,及时解决他们工作中的困难,为专家学者开展科技研发和生产应用创造良好条件。

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